Ставропольский государственный аграрный университет участвует в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости», который стартовал в 2025 году.
В рамках проекта ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет» заключил договор с федеральным оператором — Всероссийским научно-исследовательским институтом труда (ВНИИ труда) — на реализацию дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной подготовки.
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости», реализуемый в рамках национального проекта «Кадры», направлен на поддержку занятости граждан.
Основные направления проекта:
- Снижение уровня безработицы;
- Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;
- Содействие в трудоустройстве для уязвимых категорий населения.
Цель проекта:
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в целях содействия занятости, повышения квалификации и освоения новых компетенций.
Университет реализует комплекс дополнительных профессиональных программ, разработанных в соответствии с требованиями рынка труда и стратегическими задачами социально-экономического развития региона.
Категории граждан — участников федерального проекта «Активные меры содействия занятости»:
- Граждане в возрасте 50 лет и старше;
- Граждане предпенсионного возраста;
- Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- Инвалиды;
- Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- Ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, уволенные с военной службы;
- Члены семей лиц, погибших или умерших ветеранов боевых действий СВО, принимавших участие в боевых действиях, погибших при выполнении задач в ходе СВО, либо умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО;
-
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к одной из следующих категорий:
- граждане, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
Участники программ получают возможность:
- Пройти бесплатное обучение по востребованным направлениям;
- Получить удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, свидетельство о рабочей профессии или должности служащего;
- Пройти стажировки и практики на предприятиях региона.
Программы, реализуемые в 2026 году:
Программы дополнительного профессионального образования и программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, реализуемые в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в 2026 году:
- Горничная;
- Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом;
- Основы агрономии: технология производства, хранения и переработки продукции растениеводства;
- Бухгалтерский учет в коммерческих организациях с применением программы «1С: Бухгалтерия предприятия»;
- Бухгалтерский учет в бюджетных организациях;
- Прогрессивные технологии искусственного осеменения сельскохозяйственных животных.
Контактная информация:
По вопросам обучения и сотрудничества обращаться к Зубаревой Елене Владимировне — заместителю руководителя по образовательным технологиям Центра опережающей профессиональной подготовки СтГАУ.
Телефон: 8 (8652) 31-59-59